Personalreferent (m/w/d)

Ob Stützhülsen, Rohrniete oder Bundhülsen, aus Messing, Kupfer oder Edelstahl, Standardteile in Serien oder individuelle Sonderteile: Kaiser & Waltermann ist Spezialist für Lösungen aus Rohr für die Automobilbranche, die Elektroindustrie und viele weitere Märkte. Seit über 50 Jahren stehen wir für Qualität und herausragende Produkte, die in hocheffizienten, teils automatisierten und digitalisierten Prozessen entstehen. Dies gewährleisten wir durch fortlaufende Investitionen in modernste Technologien.

Als Spezialist für vielfältige Lösungen aus Rohr sind unsere Mitarbeiter*innen die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Daher setzen wir auf ein qualifiziertes und engagiertes Team. Grundlage dafür ist unsere Unternehmenskultur: Wir wollen zielorientiert in unserem Team und mit unseren Kunden, Lieferanten und anderen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten und gemeinsame Werte leben. Unsere Basis ist dabei eine Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt sowie von Offenheit und Nähe geprägt ist. Das macht uns als inhabergeführtes Unternehmen aus.

Mit Blick auf die langfristige Entwicklung engagieren wir uns als zertifizierter IHK-Ausbildungsbetrieb für das Fachpersonal von morgen. Wir bilden regelmäßig über den eigenen Bedarf in verschiedenen Berufen aus, sowohl im technisch-gewerblichen Bereich als auch im kaufmännischen Bereich. Mit den frischen Ideen junger Nachwuchskräfte, dem Know-how unserer erfahrenen Fachkräfte und dem Angebot individueller Fort- und Weiterbildungsoptionen entwickeln wir uns gemeinsam weiter und arbeiten für den Erfolg unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen von Einstellung bis zum Austritt und die Abwicklung aller damit verbundener Arbeitsschritte, wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen
•  Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung verschiedener HR-Projekte sowie die Pflege und Koordination von sozialen Medien, Webseite usw.
• Mitarbeit im Personal Recruiting. Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellen von unterschriftsreifen Vertragsvorlagen
• Umfassende Betreuung unserer Auszubildenden
• Entgeltabrechnung sowie Entgeltmaßnahmen vorbereiten und durchführen
• Repräsentation unseres Unternehmens bei Netzwerken und Ausbildungsmessen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und/oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftspsychologie, BWL o.ä.
• Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, wünschenswert in der Automobilzuliefererbranche
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point
• Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten 
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sie besitzen ein gutes analytisches Denkvermögen und haben den Anspruch Bestehendes immer wieder zu hinterfrage
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine angemessene Vergütung und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Intensive Einarbeitung und Schulung
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie etwa Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
• Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis